Глава КР подписал указ «О новой государственной кадровой политике», документ содержит рекомендации правительству, Госкадровойслужбе, органам Местного самоуправления и должностным лицам.
Основные моменты:
- запретить назначение на государственные и муниципальные должности лиц с запятнанной репутацией, ранее замешанных в коррупционных преступлениях;
- постоянно повышать квалификацию и проводить переподготовку кадров;
сформировать резерв кадров для лиц, претендующих на замещение государственных и муниципальных должностей; - при назначении на должности отдавать приоритет тем, кто состоит в кадровом резерве;
- правительству вместе с Госкадровой службой следует ускоренно разработать законопроекты и нормативно-правовые акты, определяющие принципы подбора, расстановки и продвижения кадров на должности, в том числе политические;
- рекомендовать Жогорку Кенешу в первоочередном порядке рассмотреть инициируемые правительством законопроекты по вопросам совершенствования кадровой политики. За координацию будет отвечать уполномоченный орган (Госкадровая служба).
Также в указе прописано, что необходимо обеспечить справедливый доступ к госслужбе, не допускать дискриминации, сформировать профессиональный госаппарат, возможность карьерного роста, хорошие условия работы, установить «достойные» условия оплаты и создать стимул.