На основе данных о состоянии рынка труда, предоставленных сайтом по поиску работы, можно сделать выводы, что на одну вакансию в 2020 году претендуют в 3-4 раза больше людей, чем в прошлом году.
В октябре 2020 года на одну вакансию претендуют в 3-4 раза больше людей, чем в октябре прошлого года.
Дефицит рабочих мест
Тяжелая ситуация на рынке труда Кыргызстана начала проявляться с апреля 2020 года. В апреле на одну вакансию претендовали семь кандидатов. Для рынка нормальное значение — от одного до четырех кандидатов на одну вакансию.
В августе 2020 года на одну вакансию претендовали уже 15 человек, хотя в прошлом году в этом месяце на одну вакансию отзывались четыре претендента.
На какую зарплату претендуют
В 2020 году уровень зарплат, которые предлагают работодатели, остался на уровне 2019 года. Медианная зарплата в октябре этого года составила 25 200 сомов.
*Прим. В данном случае медиана — значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию. Преимуществом медианного показателя предлагаемых заработных плат по сравнению со средним арифметическим является его независимость от крайних значений, поскольку он делит совокупность на две равные части.
Минимальный уровень зарплаты, которую предлагали работодатели в октябре 2020-го, составила 10 тыс. сомов, максимальная — 165 тыс. сомов.
Кто ищет работу?
В 2020 году девять из десяти соискателей — это жители Бишкека. Каждый третий соискатель — это студент или человек, который ищет свою первую работу.
Вот топ-5 самых востребованных сфер деятельности среди соискателей:
- Сфера продаж.
- Административный персонал.
- IT, Интернет, телеком.
- Бухгалтерия и финансы.
- Маркетинг, реклама и PR.
Работодатели чаще всего размещают вакансии, связанные с продажами. Также ищут административный персонал. Высокий спрос на специалистов в сфере IT и телекоммуникаций, в сфере маркетинга, бухгалтерии и в банковской сфере.
90% вакансий сосредоточены в столице Кыргызстана.
