ГКНБ Киргизской Республики предложил ознакомиться с проектом о выплате пособий служащим Комитета национальной безопасности. Проект опубликован на сайте ГКНБ.
Так, выплаты возможны в случае:
- получения сотрудником органов национальной безопасности в период прохождения службы тяжелого или легкого ранения;
- увечья или инвалидности, полученных сотрудником в связи с исполнением служебных обязанностей;
- гибели сотрудника в связи с осуществлением служебной деятельности;
- смерти сотрудника после увольнения со службы вследствие ранения, контузии или заболевания, полученных в связи с исполнением служебных обязанностей.
Размеры пособий
Выплачиваются:
- в случае получения сотрудником в период прохождения службы легкого ранения ему выплачивается единовременное пособие в размере денежного содержания за шесть месяцев, тяжелого ранения — за один год;
- при установлении сотрудникам инвалидности, связанной с прохождением ими службы, выплачивается единовременное пособие в размере: инвалиду I группы — пятилетнего денежного содержания; инвалиду II группы — четырехлетнего денежного содержания; инвалиду III группы — трехлетнего денежного содержания;
- в случае увечья, полученного в связи с исполнением служебных обязанностей, сотруднику выплачивается единовременное пособие в размере пятилетнего денежного содержания;
- в случае гибели сотрудника в связи с осуществлением служебной деятельности или смерти после увольнения со службы вследствие ранения, контузии или заболевания, полученных им в связи с исполнением служебных обязанностей, выплачивается единовременное пособие в размере десятилетнего содержания погибшего (умершего).
Пособие и компенсация не выплачиваются, если события:
- наступили вследствие совершения сотрудником умышленного преступления, иного противоправного деяния или умышленного причинения вреда, что установлено результатами служебного расследования, дознания и следствия, медицинских заключений;
- наступили в случаях, не связанных с непосредственным исполнением служебных обязанностей, если иное не предусмотрено с исполнением служебного (воинского) долга, что установлено результатами служебного расследования, дознания и следствия, медицинских заключений;
- находится в прямой причинной связи с алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением сотрудника;
- является результатом умышленного причинения сотрудником вреда своему здоровью или самоубийства.