Глава Кабинета Министров Кыргызской Республики Акылбек Жапаров подписал Положение, регулирующее правила и порядок начисления, и получения выплат пособий семьям и родным пострадавшего во время исполнения служебных обязанностей.
Председатель Кабмина Акылбек Жапаров утвердил Положение о порядке выплаты единовременных пособий и компенсаций в случае увечья, инвалидности или гибели (смерти) сотрудников органов национальной безопасности в связи с осуществлением ими служебной деятельности.
Согласно постановлению, пособия выплачиваются сотруднику либо его законному представителю, в случае гибели (смерти) сотрудника — его семье и лицам, находившимся на его иждивении.
Выплата единовременных пособий и компенсаций осуществляется Государственным комитетом национальной безопасности и его органами на местах за счет средств, выделяемых на эти цели из республиканского бюджета, на основании решения ведомственной комиссии.
Выплата производится по месту прохождения службы сотрудником путем перечисления денежных средств на банковский счет или наличными деньгами по выбору получателя. Несовершеннолетнему получателю пособие выплачивается только путем перечисления на банковский счет одного из супругов, опекуна или попечителя.
Выплаты производится в течение четырнадцати рабочих дней со дня принятия решения ведомственной комиссией. В случае отказа в выплате пособия в течение десяти рабочих дней об этом письменно сообщается получателю с указанием причины отказа.
Заявление о выплате пособия получатель должен подать до истечения трех лет со дня получения сотрудником увечий или его гибели.
Пособие и компенсация не выплачиваются, если событие:
- наступило вследствие совершения сотрудником умышленного преступления, иного противоправного деяния или умышленного причинения вреда, что установлено результатами служебного расследования, дознания и следствия, медицинских заключений;
- наступило в случаях, не связанных с непосредственным исполнением служебных обязанностей, если иное не предусмотрено исполнением служебного (воинского) долга, что установлено результатами служебного расследования, дознания и следствия, медицинских заключений;
- находится в прямой причинной связи с алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением сотрудника;
- является результатом умышленного причинения сотрудником вреда своему здоровью или самоубийства.
В случае получения сотрудником в период прохождения службы легкого ранения ему выплачивается единовременное пособие в размере денежного содержания за шесть месяцев, тяжелого ранения — за один год.
При установлении сотрудникам инвалидности, связанной с прохождением ими службы, выплачивается единовременное пособие в размере:
- инвалиду I группы — пятилетнего денежного содержания;
- инвалиду II группы — четырехлетнего денежного содержания;
- инвалиду III группы — трехлетнего денежного содержания.
В случае увечья, полученного в связи с исполнением служебных обязанностей, сотруднику выплачивается единовременное пособие в размере пятилетнего денежного содержания.
В случае гибели сотрудника в связи с осуществлением служебной деятельности или смерти после увольнения со службы вследствие ранения, контузии или заболевания, полученных им в связи с исполнением служебных обязанностей, выплачивается единовременное пособие в размере десятилетнего содержания погибшего (умершего).