Международная федерация мигрантов 28 марта организовала круглый стол в Бишкеке, на котором обсуждались проблемы внешней трудовой миграции и возможные пути их решения для государственных органов. Особое внимание было уделено вопросам государственной поддержки трудовых мигрантов из Кыргызстана. В ходе мероприятия выступили Лола Огонбаева, руководитель Международной федерации мигрантов, и Улан Ногойбаев, представитель секретариата Совета мигрантов при Жогорку Кенеше. Огонбаева поделилась своим видением трудовой миграции кыргызстанцев как сегодня, так и в будущем, а Ногойбаев остановился на вопросах релокации из России и Беларуси инвестиционных возможностей для Кыргызстана.
Депутат Жогорку Кенеша VI созыва Аалы Карашев также присутствовал на мероприятии и внес несколько предложений по улучшению ситуации. Карашев предложил ввести дополнительные права на длительное пребывание для трудовых мигрантов через ввод карты гражданина страны-участницы ЕАЭС, которая выравнивала бы права граждан Кыргызстана и России, а также других государств союза. Он также предложил создать специализированное мобильное приложение для трудовых мигрантов, где они могли бы хранить все учетные данные и получать сервисы по регистрации и получению документов. Карашев также выступил за создание программы «1+1», которая предоставляла бы трудовым мигрантам инвестиционные возможности в их родных селах, включая предоставление земли, подключение к электросетям, налоговые каникулы и беспроцентную долгосрочную ссуду. Он также предложил открыть специализированные центры для трудоустройства и обслуживания трудовых мигрантов в основных странах пребывания.
Для улучшения ситуации с трудовой миграцией необходимо вести переговоры с государствами пребывания и предлагать им специализированные обучающие программы по востребованным профессиям для мигрантов. Это поможет подготовить квалифицированных кадров, которые смогут успешно трудоустроиться как на территории страны пребывания, так и в Кыргызстане. Для этого необходимо заключить соглашения с центрами трудоустройства и профессионально-техническими учебными заведениями на выполнение государственного заказа по подготовке кадров.
Однако необходимо также обеспечить оперативное реагирование на обращения и жалобы трудовых мигрантов. В этом помогут круглосуточные кол-центры, которые следует организовать в ключевых государствах пребывания наших граждан. По принципу короткого номера экстренных служб, мигранты смогут зарегистрировать обращения и получить консультации. Кроме того, возможно заключить отдельные соглашения с уполномоченными органами стран пребывания мигрантов для рассмотрения подобных обращений через кол-центры. Таким образом, усилив работу в этой сфере, можно улучшить ситуацию с трудовой миграцией и обеспечить мигрантам необходимую поддержку.
В целом, круглый стол на тему «Трудовая миграция как ресурс развития страны» был продуктивным и позволил выработать ряд интересных идей по улучшению ситуации с трудовой миграцией в Кыргызстане. Рекомендации, сформулированные на мероприятии, могут стать основой для разработки дальнейших стратегий и программ государственной поддержки трудовых мигрантов. Важно, чтобы государство активно работало над решением проблем в этой сфере, поскольку трудовая миграция может стать важным ресурсом для развития страны, если правильно организовать ее и обеспечить подходящие условия для мигрантов.