Министерство здравоохранения Кыргызской Республики утвердило новое положение о непрерывном медицинском и фармацевтическом образовании и накопительной системе «кредит-часов», которая будет применяться для всех медицинских работников независимо от того, работают они в государственных или частных организациях.
По словам представителей Минздрава, введение накопительной системы кредит-часов позволит оценить трудоемкость непрерывного образования медицинских работников, а также даст возможность пройти аттестацию, получить допуск к работе или повысить свою квалификационную категорию.
Основные изменения заключаются в том, что все врачи и медицинские сестры, независимо от типа учреждения, в котором они работают, должны будут проходить обучение и набирать одинаковое количество «кредит-часов» для повышения своей профессиональной квалификации. Ранее врачи частных организаций здравоохранения набирали 144 часа обучения в течение 5 лет, в то время как государственные врачи набирали 250 часов. Теперь для всех врачей установлено одинаковое количество кредит-часов — 250, а для медицинских сестер — 180 часов.
В рамках нововведений, Центром электронного здравоохранения (ЦЭЗ) будет создана «Электронная личная накопительная карта специалиста», которая будет содержать личное портфолио специалиста с документальным подтверждением кредит-часов, набираемых равномерно в течение всей профессиональной деятельности.
Для получения персонального логина и пароля, специалисты должны подать заявку в ЦЭЗ. Кроме того, Минздрав утвердил перечень мероприятий неформального образования с количеством присваиваемых кредит-часов, который состоит из 17 пунктов. Например, участие в конференциях в качестве участника оценивается как 1 кредит-час за 45 минут, а участие в качестве докладчика на международном уровне оценивается в 20 кредит-часов, а на республиканском — в 10 кредит-часов. Это позволит медицинским работникам выбирать наиболее подходящие для них мероприятия и получать за них соответствующее количество кредит-часов.
Введение накопительной системы кредит-часов и создание электронной личной накопительной карты специалиста является частью реализации постановления правительства КР «Об утверждении концепции национальной системы квалификаций в Кыргызской Республике». Эти изменения направлены на повышение качества медицинской помощи, обеспечение постоянного профессионального развития медицинских работников и совершенствование системы здравоохранения в целом.