С 1 февраля Германия начнет проводить эксперимент по внедрению четырехдневной рабочей недели. Пилотный проект, в котором участвуют 45 компаний, рассчитан на шесть месяцев. Инициаторы проекта утверждают, что сокращение рабочего времени может содействовать повышению производительности. Опыт успешного внедрения этой модели в других странах, таких как США, Австралия, Исландия, и недавно в Великобритании, стал своего рода стимулом для ее тестирования в Германии.
В рамках эксперимента участвующие компании сократят рабочий день с пяти до четырех дней в неделю, при этом зарплата останется та же. Эксперимент продлится полгода, и его главная цель — выявить, сможет ли уменьшение количества рабочих дней привести к увеличению производительности труда.
Результаты опроса Forsa, проведенного в прошлом году, показали, что половина немецких компаний не могут закрыть открытые вакансий. На фоне этого компании уменьшали требования к кандидатам, а сотрудники высказывали требования по улучшению условий труда. Также, согласно опросу, 71% немецких граждан выразили желание работать всего лишь четыре дня в неделю.