Уход иностранных компаний из России, и рост количества начинающих айтишников в стране привели к тому, что количество вакансий для IT-специалистов упало в августе на четверть по сравнению с январем — 85 200 и 114 600 соответственно.
Больше всего вакансий было в феврале — 126,9 тысячи, после чего началось ежемесячное снижение, отмечает издание.
В то же время количество резюме в этом направлении с января по август выросло на 55%, с 211,1 тысячи до 327 тысяч. Для сравнения: за аналогичный период 2021 года произошел рост на 12%.
Президент ассоциации «Руссофт» Валентин Макаров связал снижение спроса на айтишников с тем, что в начале лета сотрудники зарубежных компаний, ушедших из России, нашли работу в российских компаниях. В HeadHunter считают, что рост числа резюме связан с тем, что на рынок вышли айтишники, окончившие онлайн-курсы. Эксперты считают, что дефицит высококвалифицированных кадров будет сохраняться.
Начало войны в Украине спровоцировало отъезд из страны компаний IT-сектора вместе с сотрудниками. О приостановке или прекращении работы в России заявили Microsoft, EPAM, Cisco Systems, Oracle и другие компании. Весной глава Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК) Сергей Плуготаренко предупреждал, что из страны в этих условиях могут уехать до 170 000 специалистов. Позже премьер Михаил Мишустин заверил, что около 85% уехавших разработчиков уже вернулись.
Для сохранения специалистов в стране им пообещали ряд преференций: льготную ипотеку со ставкой 3% на время работы и отсрочку от армии для сотрудников аккредитованных компаний. Одновременно власти предложили ввести систему распределения на пять лет студентов-бюджетников IT-специальностей, а призывников-айтишников отправлять в кибервойска.