Министерство труда в Кыргызстане открывает квотные места для работы в Южной Корее. Когда ковид начал активно распространяться по всем континентам, с начала 2020 года Южная Корея закрыла въезд для рабочей миграции, в том числе и для работников из Кыргызстана.
По данным статистики КР известно, что 1 млн 118 тысяч кыргызстанцев сейчас находятся на заработках за границей. В России самое большое количество рабочих мест – это 1 млн человек.
Президентом Кыргызстана, ранее был издан указ «О принятии мер, направленных на улучшение миграционной ситуации». В связи с этим представители Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики были рассмотрены новые возможности в сотрудничестве с Южной Кореей, в том числе значительно улучшить и расширить рабочие условия для выезжающих за границу по трудовому договору.
Была проведена встреча с первыми представителями Службы развития человеческих ресурсов Южной Кореи, на которой подымался важный вопрос по расширению сотрудничества с Южной Кореей, а это, соответственно, новые договоры для получения трудовых квот.
Также немаловажным является тот факт, «…что в Республике Корея трудовые мигранты из Кыргызстана имеют те же права, что и ее граждане. По окончании четырехлетнего контракта им возвращаются их пенсионные отчисления».
Южная Корея еще с конца декабря 2021 года возобновила въезд для кыргызстанцев по трудовым договорам. На последней встрече с ее представителями были подписаны новые соглашения и теперь для кыргызстанцев открыты 5 тысяч рабочих квот.
С начала года для трудоустройства в Южную Корею вылетело уже больше 300 кыргызстанцев. Теперь их количество значительно увеличится.
Все это прекрасно, что есть возможность работать в других странах, где для многих кыргызстанцев существуют хорошие перспективы.
Но при этом открывается и другая картина, менее радостная, — рынок труда в Кыргызстане сильно «хромает», зарплаты маленькие и для многих кыргызстанцев грядущая пенсионная реформа никак не улучшит и без того их сложное положение.